Alertă în intelligence în SUA: La NSA, un vid de conducere și reducerile de personal amenință operațiile militare și moralul
Războiul, înainte de toate, este informație. Așa a fost dintotdeauna și așa va rămâne. Într-un perioadă critică a istoriei, marcată de încercările Rusiei, Chinei și aliaților lor de a face o nouă ordine mondială, una bazată pe forță și nu pe reguli, una dintre cele mai puternice capabilități de informații ale lumii libere se confruntă cu incertitudini care ar putea efecte negative pe termen lung. Publicația Nextgov/FCW trage un semnal de alarmă privind stabilitatea NSA (National Security Agency), într-un articol din 4 noiembrie.
Am putea fi tentați să credem că NSA privește exclusiv SUA, dar reamintim că o veche zicală economică spune că ”dacă America strănută este bine să-ți cumperi o pătură”, reflectând cât de mult sunt legate destinele tuturor. În acest context critic de securitate, dacă giganții spionajului american au probleme, atunci întregul Occident va avea probleme de înțelegere a intențiilor adversarilor.
Agenția Națională de Securitate (NSA) se confruntă cu un val de tensiuni interne — inclusiv lacune în conducere, reduceri de programe și oferte de demisie amânate — pe lângă închiderea guvernului în curs, care a lăsat o parte din personalul său în șomaj tehnic, precizează Nextgov/FCW.
Un interimat la conducere care se prelungește, lasă instituția într-o stare de neasumare și de incertitudine privind ziua de mâine. Moralul este scădere.
NSA este de peste șapte luni fără un lider permanent, de când generalul Timothy Haugh a fost concediat pe neașteptate în aprilie. În plus, Casa Albă a renunțat, recent, la planurile sale de a-l promova pe generalul-locotenent William Hartman, care a condus NSA și Comandamentul Cibernetic al SUA în calitate interimară de atunci, a declarat o persoană care are cunoștință de situație.
Avocata principală a NSA, April Falcon Doss, a fost, de asemenea, concediată la sfatul activistei de dreapta Laura Loomer, iar alți oficiali de rang înalt au ales să părăsească agenția.
„Moralul din cadrul organizației este destul de scăzut. Este scăzut de luni bune. Asta se întâmplă când șeful tău dispare, iar apoi dispar și unii dintre unicornii tăi principali”, a declarat o persoană familiarizată cu starea agenției, referindu-se la liderii unici din cadrul NSA.
Se clatină o linie de apărare a Americii dar și a întregii lumi libere.
Agenția de spionaj folosește capabilități de hacking, spargere de coduri și interceptare pentru a aduna informații despre adversari din întreaga lume. Este adesea supranumită o agenție de sprijin pentru luptă care are autorități legale pentru a intercepta comunicațiile străine considerate valoroase pentru interesele SUA. Informațiile agenției contribuie la informările zilnice de securitate ale președintelui.
„NSA este una dintre cele mai importante linii de apărare ale țării noastre și depinde de o echipă de conducere puternică și stabilă și de un personal care se poate concentra asupra misiunii fără teama de interferențe politice”, a declarat vicepreședintele Comisiei de Informații a Senatului, Mark Warner, democrat din Virginia, pentru Nextgov/FCW într-un e-mail.
Capabilitățile NSA pe termen lung sunt degradate. Previziunile, atât de necesare pentru a lansa noi proiecte, sunt în pericol
Personalul agenției considerat neesențial a fost concediat în timpul închiderii (personalul bugetar federal din SUA nu este plătit în prezent deoarece nu a fost aprobat bugetul – nota autorului). O persoană cu cunoștințe despre activitatea NSA a declarat că, deși închiderea nu a afectat prea mult capabilitățile pe termen scurt ale agenției, planificarea pe termen lung se degradează, punând mulți analiști într-un „mod reactiv”.
Pe măsură ce închiderea persistă, activitățile de spionaj de rutină desfășurate de NSA și de alte elemente ale Departamentului de Război continuă, dar o parte din planificarea anticipativă a fost oprită, potrivit unui document public al Pentagonului care coordonează planurile de închidere. Activitățile pe termen lung întrerupte includ lucrări de analiză politică și economică fără legătură cu crizele actuale și sprijin de informații pentru achiziționarea de arme, deși nu este clar cât din această muncă revine direct analiștilor NSA.
Însă personalul NSA și persoanele care lucrează în numeroase alte agenții de informații au primit, de asemenea, oferte de a părăsi anticipat serviciul, iar NSA și-a stabilit obiective de a concedia aproximativ 2.000 de lucrători civili până la sfârșitul anului.
Capabilitățile de penetrare a rețelelor ascunse sunt degradate și ele
Ca parte a muncii lor zilnice, unii analiști ai agenției pot cultiva relații pe termen lung pe forumurile dark web, combinând un amestec de inteligență umană și abilități de acces la computer care necesită luni de atenție și comunicare cu țintele de interes, a declarat un fost oficial superior.
„Nu este la fel de ușor ca în filme, unde spun: «Pune-mă în sistemul cutare cât mai curând posibil» și apoi pur și simplu intri în el”, a spus fostul oficial. „Trebuie să ai acea persoană pe radar... și trebuie să fii la locul potrivit, la momentul potrivit, pentru a înțelege când acel răufăcător dă greș, astfel încât să poți exploata acest lucru pentru a desfășura o operație cibernetică împotriva lui.”
Dacă acești analiști sunt plecați de la stațiile lor de lucru pentru că au fost considerați neesențiali sau și-au părăsit complet rolurile, oportunitățile de acces se diminuează.
„Pentru a avea mai multe astfel de oportunități disponibile, trebuie să ai sub acoperire și surse stabilite din timp, iar pe măsură ce acestea se epuizează, pierzi abilitatea de a începe”, a spus fostul oficial.
Efectul de domino al concedierilor afectează inclusiv activitatea echipelor desfășurate în națiunile aliate și partenere. Aceste echipe combat, efectiv, atacuri cibernetice de mare amploare.
O forță de muncă diminuată creează, de asemenea, un efect periculos de propagare asupra altor unități ale armatei americane. Natura dublă a NSA care include și Comandamentul Cibernetic înseamnă că analiștii civili dezvoltă constant seturi de instrumente de hacking și alte capabilități alături de luptătorii cibernetici ai Departamentului de Război, a spus un alt fost oficial al serviciilor de informații. Dacă agenții cibernetici ai Pentagonului sunt desfășurați în străinătate și se confruntă cu dificultăți tehnice, ar putea avea probleme în a le remedia.
Această preocupare, a spus acest fost oficial al serviciilor de informații, se aplică în special operațiilor de „hunting forward”, în care războinicii cibernetici americani din Forța Națională de Misiune Cibernetică se desfășoară fizic în națiunile gazdă aliate pentru a observa și detecta activități cibernetice rău intenționate în rețelele lor.
„Probabil avem echipe desfășurate chiar acum. Aceste echipe de tip „hunting forward” se bazează pe elemente de sprijin din serviciul lor de origine chiar acum”, au spus ei. „Dacă aveți o echipă desfășurată în Ucraina, aceasta sună înapoi la serviciul lor de origine dacă echipamentul lor nu funcționează sau dacă există o problemă și trebuie să o depaneze... și oferă, de asemenea, asistență la cerere pentru orice problemă. Ei bine, chiar acum, aceste echipe sunt epuizate.”
Misiunile de tip „hunting forward” au ajutat SUA să descopere activitatea programelor malware chinezești în națiunile din America Latină, a declarat Congresului la începutul acestui an, președintele Statului Major Interarme, generalul Dan Caine. În timp ce era încă în serviciu, Haugh a declarat Congresului că misiunile de tip „hunting forward” au fost desfășurate de 22 de ori în 17 țări în 2023.
Personalul NSA este extrem de specializat, iar perturbarea va avea consecințe negative
„[NSA] este o agenție federală extrem de funcțională și, prin urmare, are nevoie de oamenii săi. Are tehnologia sa, politicile și procesele sale”, a spus Mark Montgomery, un fost contraamiral al Marinei, care este acum director senior al Centrului pentru Inovație Cibernetică și Tehnologică de la Fundația pentru Apărarea Democrațiilor, un think tank de securitate națională din Washington. „Alte agenții federale pot câștiga și pierde oameni, iar schimbarea producției poate fi sau nu observată”, a spus el. Acest lucru nu se aplică NSA, care „se bazează pe și beneficiază de o forță de muncă extrem de specializată, așadar orice perturbații vor avea un impact”, a adăugat Montgomery. „Moralul este probabil afectat de tot ce s-a întâmplat în ultimele opt luni”, a spus el, deși nu este neapărat „irecuperabil”.
Viitorul însăși al NSA este pus în pericol – recrutarea tinerilor juriști și viitorilor experți în cyber are de suferit
Întreruperea recrutării avocaților care este pusă acum sub semnul întrebării. Lipsa avocaților de calitate va îndepărta NSA de lege, de oameni, cu riscul de a transforma, mai târziu, instituția într-una care poate fi ușor discreditată și destabilizată.
Există, de asemenea, implicații de politică juridică pentru titanul serviciilor de informații. Anul acesta, NSA a întrerupt recrutarea tinerilor avocați proaspăt absolvenți ai facultăților de drept pentru Programul său de Onoare Juridică, potrivit unui alt fost oficial superior al securității naționale și fostului oficial al serviciilor de informații. „Acest lucru are un „efect pronunțat” cu implicații pe termen lung”, a spus unul dintre ei. „Cu siguranță vrei astfel de oameni acolo, deoarece genul de probleme cu care se confruntă... NSA sunt probleme juridice de ultimă oră.”
O mare parte din misiunea NSA se află acolo unde se întâlnesc activitatea de informații și preocupările legate de confidențialitate. Avocații săi pregătesc în mod regulat dosare pentru Curtea de Supraveghere a Informațiilor Externe, care este secretă, folosind un limbaj juridic și tehnic precis pentru a solicita permisiunea de a monitoriza și colecta comunicații legate de ținte specifice.
Există un efect de undă și în cadrul facultăților de drept, a adăugat fostul oficial. „Acest lucru îi afectează pe studenții la drept din anul doi și primul care se gândesc: «Nici măcar nu voi aplica la asta, pentru că am auzit că unii din anul trei au fost refuzați». Chiar dacă reinstaurați programul, va dura doi, trei, patru sau chiar cinci ani pentru a-l reconstrui.”
O dinamică similară s-a manifestat și în rândul beneficiarilor bursei CyberCorps din campusurile universitare, care ani de zile a plasat studenți talentați în roluri guvernamentale în domeniul securității cibernetice.
O întrebare majoră deschisă este modul în care personalul NSA afectat de ofertele de demisie amânată își gestionează tranziția din afara guvernului. Administrația Trump a insistat să spună că, prin inițierea unor reduceri drastice la întreprinderile federale, ar dori mai mulți oameni în locuri de muncă din sectorul privat.
Însă, atunci când personalul afectat este forțat în mod neașteptat să caute locuri de muncă în industrie, acesta constată că piața este prea saturată și că seturile lor de competențe impecabile și personalizate, acumulate în Fort Meade, nu se aliniază direct cu cerințele industriei.
„Ca angajat al acestor agenții, ți se spune că ești crema celor mai buni”, a spus persoana care a vorbit despre moralul scăzut din agenție. „Ți se spune că ești cel mai bun dintre cei mai buni, că lucrezi în cea mai rafinată agenție de informații de pe planetă, că ești extraordinar.”
Persoana respectivă, povestind un eveniment recent de pensionare pentru un ofițer superior care a părăsit NSA, a spus-o direct: „Se luptă să găsească de lucru și a fost foarte deprimant să fie acolo.”
Nota autorului:
Întrebat cui aparține expresia - „Războiul, înainte de toate, este informație. Așa a fost dintotdeauna și așa va rămâne”, motorul AI al unui browser internet a răspuns că ea „reprezintă o interpretare simplificată a „ceții războiului”, un termen inventat de teoreticianul militar Carl von Clausewitz pentru a descrie incertitudinea și confuzia care predomină în situațiile de pe câmpul de luptă.”
Un alt motor AI a răspuns că expresia este „înrudita cu două maxime autentice și foarte citate:
- „Toată arta războiului se întemeiază pe înșelăciune” (Sun Tzu, din „Arta războiului”);
- „Prima victimă a războiului este adevărul” (adesea atribuită lui Hiram W. Johnson din 1918; originea exactă e disputată)”.
Concluzia este că pentru a discerne clar în toată această „Ceață a Războiului”, Occidentul are nevoie de cei mai buni experți în informații. Niciodată în istoria omenirii, înșelarea și jumătățile de adevăr – mult mai periculoase decât falsul total, nu au fost mai prezente decât acum. Dacă nu suntem atenți, vom asista, dar fără să ne dăm seama, că însăși convingerile și cunoștințele noastre de bază au fost înlocuite cu altele false. Aceasta este esența războiului cognitiv în care ne aflăm de ani buni. De exemplu, la începutul războiului ruso-ucrainean, opinia majoritară în Ucraina și în Occident era că războiul trebuie să se încheie cu revenirea la granițele Ucrainei din 1991. Acum, deși fără o recunoaștere oficială, se acceptă o pace pe linia actuală a frontului. Este un mare pas înapoi, un efect al oboselii de război și al fricii, două componente ale războiului cognitiv, componente care afectează sever voința de a lupta.
Fii primul care află cele mai importante știri din domeniu cu aplicația DefenseRomania. Downloadează aplicația DefenseRomania de pe telefonul tău Android (Magazin Play) sau iOS (App Store) și ești la un click distanță de noi în permanență
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DefenseRomania și pe Google News
